| FORUMUL INSPECTORATULUI ŞCOLAR JUDEŢEAN HUNEDOARA http://forum.isj.hd.edu.ro/ |
|
| Transparenta veniturilor salariale http://forum.isj.hd.edu.ro/viewtopic.php?f=15&t=29292 |
Pagina 1 din 1 |
| Autor: | Consilier juridic [ Septembrie 27th, 2023, 10:26 am ] |
| Titlul mesajului: | Transparenta veniturilor salariale |
Transparenta veniturilor salariale din autoritatile si institutiile publice Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, la art. 33, reglementeaza transparenta veniturilor salariale. Venitul salarial al personalului din sectorul bugetar cuprinde salariile de baza, soldele de functie/salariile de functie, soldele de grad/salariile gradului profesional detinut, gradatiile, soldele de comanda/salariile de comanda, indemnizatiile de incadrare, indemnizatiile lunare si, dupa caz, compensatiile, indemnizatiile, sporurile, majorarile, adaosurile, primele si premiile, precum si alte drepturi in bani si/sau in natura, corespunzatoare fiecarei categorii de personal din sectorul bugetar. Potrivit dispozitiilor art. 33 din Legea nr. 153/2017, autoritatile si institutiile publice au obligatia de a publica, la sediul propriu si pe pagina proprie de internet, in datele de 31 martie si 30 septembrie ale fiecarui an, si vor mentine publicata o lista a tuturor functiilor din autoritatile sau institutiile publice respective ce intra in categoria personalului platit din fonduri publice, cuprinzand urmatoarele: a) salariul de baza, solda functiei de baza/salariul functiei de baza, indemnizatia de incadrare sau indemnizatia lunara, dupa caz; b) tipul, baza de calcul, cota procentuala, valoarea bruta a sporurilor, compensatiilor, adaosurilor, primelor si premiilor eligibile pentru fiecare functie, precum si baza legala a acordarii acestora; c) valoarea anuala a voucherelor de vacanta care urmeaza sa fie acordate pentru o perioada lucrata de un an, precum si baza legala a acordarii acestora; d) valoarea anuala a indemnizatiei de hrana care urmeaza sa fie acordata pentru o perioada lucrata de un an, precum si baza legala a acordarii acesteia; e) orice alte drepturi in bani si/sau in natura, daca este cazul, precum si baza legala a acordarii acestora; f) orice informatii cu privire la posibile limitari ale venitului salarial, precum si baza legala a acestora. Nerespectarea de catre autoritatile si institutiile publice a acstei obligatii legale atrage raspunderea contraventionala a conducatorului autoritatii sau institutiei publice in cauza si se sanctioneaza cu amenda intre 5.000 si 10.000 lei, Inspectia Muncii avand competenta de a constata si sanctiona contraventia. Aceasta prevede legala are drept scop asigurarea respectarii principiului publicitatii sistemului de salarizare pentru personalul din sectorul bugetar platit din bugetul general consolidat al statului, in sensul transparentei veniturilor de natura salariala, precum si a altor drepturi in bani si/sau in natura pentru toate functiile din sectorul bugetar. |
|
| Pagina 1 din 1 | UTC + 1 ora [ DST ] |
| Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|