În atenția managerilor/ a consilierului de etică:
Aveti un suport de curs care prezinta Consilierul de etică la pag.15
ETICĂ ȘI INTEGRITATE INSTITUȚIONALĂ- suport de curs
CUPRINS
1 Introducere .......................................................................................... 3
2 Abordarea strategică anticorupție ............................................................ 3
3 Riscuri și vulnerabilități la corupție în administrația publică ......................... 5
4 Măsurile de transparență instituțională și de prevenire a corupției ................ 9
4.1 Cod etic / deontologic / de conduită........................................................9
4.2 Consilierul de etică............................................................................. 15
4.3 Declararea cadourilor.......................................................................... 22
4.4 Declararea averilor și a intereselor........................................................ 24
4.5 Conflicte de interese.......................................................................... 30
4.6 Incompatibilități................................................................................. 35
4.7 Interdicții după încheierea angajării în cadrul instituțiilor publice (pantouflage) 40
4.8 Transparență în procesul decizional........................................................ 43
4.9 Accesul la informații de interes public .................................................... 47
4.10 Distribuirea aleatorie a dosarelor/ sarcinilor de serviciu.......................... 52
4.11 Protecția avertizorului în interes public ................................................ 53
4.12 Funcțiile sensibile ............................................................................. 59
4.13 Măsuri complementare ...................................................................... 60
4.13.1 Planul de integritate .......................................................................60
4.13.2 Managementul calității și controlul intern managerial al instituțiilor publice..61
5 Dezvoltarea durabilă .................................................................................61
6 Egalitatea de șanse..................................................................................65
ANEXA 1 – Exercițiu interactiv .......................................................................68
ANEXA 2 – Exercițiu interactiv .......................................................................69
ANEXA 3 – Exercițiu interactiv .......................................................................71
ANEXA 4 – Exerciții interactive.......................................................................73
ANEXA 5 – Legislație relevantă.......................................................................75
Toate drepturile rezervate proiectului „Consolidarea capacității administrative a Secretariatului Tehnic al Strategiei Naționale Anticorupție 2016 – 2020 de a sprijini implementarea măsurilor anticorupție” - cod SIPOCA 62, finanțat din Fondul Social European (FSE) prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020 (POCA), Axa prioritară 2 „Administrație publică și sistem judiciar accesibile și transparente”, Prioritatea de investiții 11.i. „Efectuarea de investiții în capacitatea instituțională și în eficiența administrațiilor și a serviciilor publice la nivel național, regional și local în vederea realizării de reforme a unei mai bune legiferări și a bunei guvernanțe”, OS 2.2 „Creșterea transparenței, eticii și integrității în cadrul autorităților și instituțiilor publice”.
| Fisiere atasate: |
 Consilieru de etica- suport de curs.pdf [654.68 KB]
Descarcat de 49 ori |
|
Etica si integritate institutionala”.pdf [961.18 KB]
Descarcat de 47 ori |
|
Etica si integritate institutionala”- suport de curs.pdf [1.39 MB]
Descarcat de 36 ori |