Vă prezint temeiul legal pentru sporul în cuantum de 15% din salariul de bază, reprezentând spor pentru condiţii de muncă periculoase sau vătămătoare în cadrul ISJ Hunedoara:
- Legea–cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare
- Hotărârea Guvernului nr. 34 /2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru din 31 ianuarie 2018
- Hotărârea Guvernului nr. 917/2017 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă, precum si a conditiilor de acordare a acestuia pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“ din administratia publica centrală
- Buletinul de determinare nr. 7071/2018, obținut de la D.S.P. Hunedoara
- Buletinul de determinare nr. 14939/2021, obținut de la D.S.P. Hunedoara
- Studiul privind expunerea la factorii de risc în mediul de muncă inspectoratul Școlar Județean Hunedoara emis de S.C. ENQUESA CONSULTING SRL
- Raport medical al stării de sănătate al angajaților Inspectoratului Școlar Județean emis de S.C. SIGMA MED S.R.L.
- Nota internă nr. 1/2022
- Sentințe judecătorești definitive
| Fisiere atasate: |
 NOTA INTERNA CERTIFICAT DSP 2021ok.pdf [246.28 KB]
Descarcat de 137 ori |