FORUMUL INSPECTORATULUI ŞCOLAR JUDEŢEAN HUNEDOARA

Forumul permite utilizatorilor să-şi expună ideile, opiniile şi documentele într-un mod organizat. Scopul forumului este să faciliteze comunicarea.
Martie 28th, 2024, 11:37 am


Cine este conectat

Cine este conectat Avem 62 utilizatori conectati recent :: 0 inregistrati, 0 ascunsi si 62 vizitatori (Aceste date se bazeaza pe utilizatorii activi in ultimele 240 minute)
Cei mai multi utilizatori conectati au fost 5383 in data Ianuarie 17th, 2023, 8:05 pm

Utilizatori pe aceasta sectiune: Nu sunt utilizatori inregistrati si 62 vizitatori

UTC + 1 ora [ DST ]




Deschide un nou topic Raspunde acestui mesaj  [ 1 mesaj ] 
Autor Mesaj
 Titlul mesajului: Munca in regim de telemunca
MesajScris: Februarie 8th, 2022, 12:50 pm 
Conectat
Membru

Inscris: Iunie 23rd, 2015, 10:21 am
Mesaje: 1683
Localitate: Deva
Salariatul depistat pozitiv sau contact cu o persoana infectata poate presta activitate in regim de telemunca?

Intrebare:
Avand in vedere ca orice modificare a contractului de munca se transmite in Revisal cel tarziu cu o zi inaintea produceri efectelor, va rog sa ne spuneti cum procedam in cazul in care suntem anuntati telefonic de catre un salariat ca a fost depistat pozitiv el sau un membru al familiei, in ziua respectiva, dar refuza concediu medical si doreste sa desfasoare activitatea in regim de telemunca (online), starea de sanatate permitand acest lucru. E corect ca in acest caz, fiind o exceptie, sa nu respectam termenul de transmitere si sa fie cu o zi intarziere. Exista o baza legala in acest sens? Trebuie sa avem documente justificative ?

Raspuns:
Nu exista exceptii reglementate de lege de la obligatia stabilita de HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor in ceea ce priveste inregistrarea modificarii tipului de contract individual de munca cel tarziu in ziua anterioara producerii modificarii.
Intrebarea dvs necesita unele precizari pe care le voi face in cele ce urmeaza.
Salariatul depistat pozitiv cu virusul covid 19 se afla in incapacitate temporara de munca ca urmare a bolii infectocontagioase cu izolare cu care a fost diagnosticat astfel incat el nu poate presta activitate nici in regim de telemunca.
Conform art. 49 alin. (2) din Codul muncii, suspendarea contractului individual de munca are ca efect suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator iar conform art. 50 din acelasi cod, contractul individual de munca este suspendat in perioada concediului de incapacitate temporara de munca.
In ceea ce priveste carantina (situatia in care salariatul nevaccinat a fost contact cu o persoana depistata pozitiv), concediu medical cod 07 nu se acorda daca salariatul poate presta activitate la domiciliu.
Astfel, conform art. 20 din Legea 136/2020 concediul si indemnizatia pentru carantina se acorda asiguratilor carora li se interzice continuarea activitatii, care nu poate fi realizata de la domiciliu, din cauza unei suspiciuni asupra unei boli contagioase, pe durata stabilita prin certificatul eliberat de directia de sanatate publica.
In consecinta, in cazul carantinei se impune ca salariatul sa presteze activitate in regim de telemunca de la locatia in care este izolat intrucat concediul medical nu se acorda. Insa, nici in acest caz nu exista exceptii de la obligatia inregistrarii in Revisal a modificarii tipului de contract individual de munca.
Sunt convins ca la nivelul unităților de invatamant exista astfel de situații dar nu as recomanda ca salariatul sa refuze prescrierea concediului medical.
Lipsa certificatului medical al cadrului didactic, depistat pozitiv, asupra căruia s-a dispus măsura de izolare ar conduce la imposibilitatea suspendării cursurilor și desfășurarea orelor in regim online.
Aceasta decizie poate avea un impact deosebit de grav asupra părinților care pot beneficia de zile libere plătite, pentru supravegherea copiilor cu vârsta de pana la 12 ani, pe perioada suspendării cursurilor.

_________________
Cu stimă,

Consilier juridic Ion NISTOR
E-mail: juridic@isj.hd.edu.ro;
Tel.: 0733996837


Sus
 Profil Trimite mesaj privat E-mail  
 
Afisati mesajele precedente incepand cu:  Sortate dupa  
Deschide un nou topic Raspunde acestui mesaj  [ 1 mesaj ] 

UTC + 1 ora [ DST ]


Cine este conectat

Utilizatori pe aceasta sectiune: Nu sunt utilizatori inregistrati si 62 vizitatori


Nu poti crea un noi topice in acest forum
Nu poti raspunde topicelor de pe aceast forum
Nu poti modifica mesajele tale din acest forum
Nu poti sterge mesajele tale din acest forum
Nu poti aduce atasamente pe acest forum

Cauta dupa:
Sari la:  
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Varianta in limba romana © 2007 roadiro Grup