FORUMUL INSPECTORATULUI ŞCOLAR JUDEŢEAN HUNEDOARA

Forumul permite utilizatorilor să-şi expună ideile, opiniile şi documentele într-un mod organizat. Scopul forumului este să faciliteze comunicarea.
Martie 28th, 2024, 5:28 pm


Cine este conectat

Cine este conectat Avem 50 utilizatori conectati recent :: 0 inregistrati, 0 ascunsi si 50 vizitatori (Aceste date se bazeaza pe utilizatorii activi in ultimele 240 minute)
Cei mai multi utilizatori conectati au fost 5383 in data Ianuarie 17th, 2023, 8:05 pm

Utilizatori pe aceasta sectiune: Nu sunt utilizatori inregistrati si 50 vizitatori

UTC + 1 ora [ DST ]




Deschide un nou topic Raspunde acestui mesaj  [ 1 mesaj ] 
Autor Mesaj
 Titlul mesajului: Etapa prelungire cim >7 art.63_an scolar 2023-2024
MesajScris: Martie 22nd, 2023, 12:04 pm 
Neconectati
Membru

Inscris: Iulie 10th, 2008, 12:34 pm
Mesaje: 666
În atenţia cadrelor didactice interesate,

Ref.Prelungirea duratei contractelor individuale de muncă, în anul şcolar2023-2024, pentru cadrele didactice care au dobândit cel puţin definitivarea în învăţământ sau care promovează examenul naţional de definitivare în învăţământ, sesiunea 2023, care au obţinut nota sau media de repartizare minimum 7 (şapte) la concursurile naţionale, sesiunile 2022, 2021, respectiv 2022, 2021, 2020 şi/sau 2019 pentru învăţători/institutori/profesori pentru învăţământ primar


Această etapă de mobilitate se desfăşoară în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (1) lit. k), art. 4 alin. (13, 15, 16-18) şi
art. 63 din Metodologia – cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar în anul
şcolar 2023-2024, aprobată prin OME nr. 6218/2022, numită în continuare Metodologie, la termenele prevăzute la
Pct. 8 din Calendarul mobilităţii personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar pentru anul şcolar 2023-
2024, Anexa nr. 19 la Metodologie, numit în continuare Calendar.
În conformitate cu prevederile Calendarului, prelungirea duratei contractelor individuale de muncă, în anul şcolar 2023-
2024, pentru cadrele didactice care au dobândit cel puţin definitivarea în învăţământ sau care promovează examenul
naţional de definitivare în învăţământ, sesiunea 2023, care au obţinut nota sau media de repartizare minimum 7 (şapte) la
concursurile naţionale de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar,
sesiunile 2022, 2021, respectiv 2022, 2021, 2020, 2019, pentru învăţători/institutori/profesori pentru învăţământ primar,
conform prevederilor art. 63 din Metodologie, se desfăşoară în perioada 3 aprilie – 4 mai 2023.
La această etapă a mobilităţii personalului didactic pot participa, în vederea prelungirii contractului individual de muncă pe
perioadă determinată, în anul şcolar 2023-2024, cadrele didactice calificate care îndeplinesc cumulativ următoarele
condiţii:
- solicită în scris, conform cererii tip, consiliului de administraţie al unităţii de învăţământ prelungirea contractului individual de muncă în anul şcolar 2023-2024;
- au dobândit cel puţin definitivarea în învăţământ sau sunt înscrise la examenul naţional de definitivare în învăţământ sesiunea 2023;
- sunt angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2022-2023, în baza rezultatelor obţinute la concursurile naţionale de ocupare a posturilor didactice;
- au obţinut nota sau media de repartizare minimum 7 (şapte), în specialitatea postului ocupat, la concursurile naţionale de ocupare a posturilor didactice, sesiunile 2022 şi/sau 2021, respectiv sesiunile 2022, 2021, 2020, 2019, pentru învăţători/institutori/profesori pentru învăţământ primar;
- au obținut acordul sau acordul de principiu al consiliului de administraţie/consiliilor de administraţie al/ale unităţii/unităţilor de învăţământ în care sunt angajate pe perioadă determinată în anul şcolar 2022-2023;
- au obţinut calificativul/calificativele „Foarte bine” eliberat(e) de unitatea/unităţile de învăţământ la care sunt angajate în anul şcolar 2022-2023 (parţial);
- postul didactic nu s-a ocupat în etapele anterioare de mobilitate şi mai există cel puţin o jumătate de normă didactică pentru anul şcolar 2023-2024, în concordanţă cu specialitatea probei scrise a concursului naţional de ocupare a posturilor didactice la care a obţinut nota sau media de repartizare minim 7,00;
-dacă participă şi la concursul naţional de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate, sesiunea
2023, candidatul trebuie să obţină minimum media 5 (cinci), potrivit prevederilor art. 63 alin. (1) din Metodologie, la disciplina corespunzătoare postului didactic/catedrei solicitat(e);
- sunt respectare cumulativ şi celelalte condiţii prevăzute la art. 4 alin. (15) şi (18), respectiv la art. 4 alin. (16) şi (18) pentru învăţători/institutori/profesori pentru învăţământul primar.
Prin excepţie:
Învăţătorul, profesorul pentru învăţământ primar sau institutorul calificat din învăţământul primar, angajat pe perioadă determinată, începând cu data de 1 septembrie 2019 sau 2020, încadrat la clasa pregătitoare sau la clasa I, în baza mediei de repartizare minimum 5 (cinci), conform art. 64 alin. (9) din Metodologie, obţinute la concursul naţional, sesiunea 2019 sau 2020, şi care în perioada 1 septembrie 2019-31 august 2023 sau în perioada 1 septembrie 2020-31 august 2023 a predat, prin continuitate, la aceeaşi clasă de elevi, poate beneficia de prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024, cu îndeplinirea condiţiilor prevăzute la art. 4 alin. (15) din Metodologie, pentru finalizarea ciclului primar la aceeaşi clasă de elevi.

Etape procedurale:
1. cadrele didactice solicitante se adresează, în scris, consiliului/consiliilor de administrație al/ale unității/unităților de învățământ până la data prevăzută în Calendar; profesorii din centre și cabinete de asistență psihopedagogică/profesorii logopezi din cabinetele interșcolare se adresează, în scris, consiliului de administrație al centrului județean de resurse și asistență educațională, în cadrul căruia este normat postul didactic respectiv;
2. acordul, acordul de principiu sau refuzul consiliului/consiliilor de administrație al/ale unității/unităților de învățământ/CJRAE pentru continuitate este comunicat inspectoratului școlar și cadrelor didactice solicitante până la data prevăzută în Calendar;
3. consiliul/consiliile de administrație al/ale unității/unităților de învățământ/CJRAE comunică, în scris, cadrelor didactice solicitante acordul, acordul de principiu și, după caz, motivele refuzului continuității;
4. pentru a beneficia de continuitate, cadrele didactice titulare care participă și la concursul naţional, sesiunea 2023, trebuie să obțină minimum nota 5 (cinci) la proba scrisă, la disciplina corespunzătoare postului didactic/catedrei solicitat(e) pentru continuitate;
5. cadrele didactice care beneficiază de continuitate, în anul școlar 2023-2024, își actualizează dosarul personalla inspectoratul școlar, conform Calendarului.
Departajarea
Dacă un post didactic este solicitat de mai multe cadre didactice, departajarea se face cu aplicarea criteriilor de
departajare prevăzute la art. 4 alin. (17) din Metodologie.
Prioritate la ocuparea postului didactic/catedrei vacante/rezervate au, în ordine:
a) cadrele didactice cuprinse în programe recunoscute de Ministerul Educației, prin care se recrutează, se selectează, se
pregătește și se sprijină personalul didactic de predare pentru a desfăşura activităţi didactice în unităţi de învăţământ
preuniversitar situate în medii dezavantajate;
b) cadrele didactice cu domiciliul în localitatea în care se află postul didactic/catedra solicitat(ă);
c) cadrele didactice cu cea mai mare medie de repartizare obţinută la ultimul concurs naţional la care au participat;
d) cadrele didactice care au dobândit gradul didactic I;
e) cadrele didactice care au dobândit gradul didactic II;
f) cadrele didactice care au dobândit definitivarea în învăţământ;
g) cadrele didactice cu punctajul cel mai mare obţinut prin aplicarea criteriilor şi punctajelor din FIȘA DE EVALUARE,
aprobată la nivel județean pe baza prevederilor din Anexa nr. 2 la Metodologie, precum şi alte criterii stabilite la nivelul unităţilor de învăţământ.
Precizări
La disciplina educație tehnologică pot beneficia de prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă
determinată, în anul școlar 2023-2024, doar cadrele didactice cu specializarea educație tehnologică.
De prevederile art. 63 beneficiază şi cadrele didactice angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată în unităţile de învăţământ preuniversitar particular atât în baza concursului naţional, cât şi în baza concursului organizat la nivelul unităţii de învăţământ.
Consiliile de administraţie ale unităţilor de învăţământ şi al CJRAE pot emite şi acorduri de principiu pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024, pentru posturile didactice care devin disponibile ulterior desfășurării calendarului etapei, respectiv pentru cadrele didactice înscrise la examenul naţional pentru obţinerea definitivării în învăţământ, sesiunea 2023, în conformitate cu prevederile art. 63 din Metodologie.
Cadrele didactice care solicită prelungirea contractului individual de muncă în baza rezultatelor obţinute la concursurile naţionale din 2022, 2021, 2020 sau 2019 pot fi repartizate pe posturi/catedre numai în condiţiile în care nu au obţinut notă sub 5 (cinci) la proba scrisă în cadrul următoarelor concursuri naţionale, în specialitatea postului/catedrei solicitat(e) sau dacă nu au mai participat la următoarele concursuri naţionale.Persoana îndreptățită are dreptul de a contesta hotărârea consiliului de administraţie al unităţii de învăţământ/CJRAE, printr-o cerere scrisă, adresată conducerii unității de învăţământ, în termen de 24 de ore de la comunicarea acesteia.
Calendar:
a)depunerea și înregistrarea la secretariatele unităților de învățământ, a cererilor personalului didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, în vederea prelungirii duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024, conform prevederilor art. 63 din Metodologie;
Perioada: 3-6 aprilie 2023
b)discutarea și analizarea de către consiliile de administrație ale unităților de învățământ, a cererilor depuse, comunicarea, decătre consiliile de administrație ale unităților de învățământ, inspectoratului școlar și cadrelor didactice, a acordului de principiu/refuzului privind prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024, conform prevederilor art. 63 din Metodologie;
Până la data de 20 aprilie 2023
c)reactualizarea dosarelor personale, la inspectoratele şcolare, a cadrelor didactice care au primit acordul de principiu privind prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024, conform prevederilor art. 63 din Metodologie; verificarea dosarelor şi a situațiilor transmise de unitățile de învățământ, de către comisia judeţeană/a municipiului Bucureşti de mobilitate;
Perioada: 25-26 aprilie 2023
d)verificarea și avizarea dosarelor cadrelor didactice de către comisia judeţeană/a municipiului Bucureşti de mobilitate;
Perioada: 27-28 aprilie 2023
e)reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate ca urmare a soluționării, în ordine, a:
(i)cererilor cadrelor didactice titulare, respectiv a cererilor cadrelor didactice debutante prevăzute la art. 21 alin. (4) şi (6)din Metodologie rămase cu norma didactică incompletă pentru completarea normei didactice de predare, conform prevederilor Metodologiei;
(ii)cererilor cadrelor didactice rămase cu restrângerea de activitate nesoluţionată, prin transfer sau detaşare în interesul învăţământului pentru restrângere de activitate nesoluţionată;
(iii)cererilor cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului didactic/catedrei rămase cu norma didactică incompletă, pentru completarea normei didactice, conform prevederilor Metodologiei;
(iv)cererilor de pretransfer consimțit între unitățile de învățământ;
(v)cererilor privind modificarea repartizării cadrelor didactice angajatepe durata de viabilitate a postului didactic/catedrei;(vi)cererilor de prelungire a duratei contractelor individuale de muncă, în anul şcolar 2023-2024, pentru personalul didactic angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, conform prevederilor art. 63 din Metodologie.
Până la data de 4 mai 2023

Atasam prezentei documentele necesare intocmirii dosarului de continuitate.


Fisiere atasate:
Cerere COS 7_2023.pdf [54.52 KB]
Descarcat de 77 ori
ADEVERINTA_STATUT_POST_COS_MIN7_MINDEF_2023.docx [49.35 KB]
Descarcat de 324 ori
2023_INSTIINTARE_ISJ_COS_MIN7_MINDEF.docx [52.63 KB]
Descarcat de 348 ori
2023_Cerere_emitere_ACORD_COS_MIN7_DEF_CA_UNITATE.docx [58.29 KB]
Descarcat de 422 ori
Sus
 Profil Trimite mesaj privat E-mail  
 
Afisati mesajele precedente incepand cu:  Sortate dupa  
Deschide un nou topic Raspunde acestui mesaj  [ 1 mesaj ] 

UTC + 1 ora [ DST ]


Cine este conectat

Utilizatori pe aceasta sectiune: Nu sunt utilizatori inregistrati si 50 vizitatori


Nu poti crea un noi topice in acest forum
Nu poti raspunde topicelor de pe aceast forum
Nu poti modifica mesajele tale din acest forum
Nu poti sterge mesajele tale din acest forum
Nu poti aduce atasamente pe acest forum

Cauta dupa:
Sari la:  
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
Varianta in limba romana © 2007 roadiro Grup