Precizări sărbători legale
Scris: Martie 25, 2016, 10:55 am
Doamnelor/Domnilor Directori,
Vă rugăm să aveţi în vedere respectarea prevederilor Legii nr. 53/2003 Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare şi a Contractului colectiv de muncă unic la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar.
Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt:
- 1 şi 2 ianuarie;
- prima, a doua şi a treia zi de Paşti;
- 1 mai;
- prima şi a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 30 noiembrie - Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României;
- 1 decembrie;
- 25, 26 decembrie;
- două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.
Acordarea zilelor libere se face de către angajator.
Ca urmare a acestor prevederi legale, aceste zile nelucrătoare nu se recuperează.
Vă rugăm să aveţi în vedere respectarea prevederilor Legii nr. 53/2003 Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare şi a Contractului colectiv de muncă unic la nivel de sector de activitate învăţământ preuniversitar.
Zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează sunt:
- 1 şi 2 ianuarie;
- prima, a doua şi a treia zi de Paşti;
- 1 mai;
- prima şi a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 30 noiembrie - Sfântul Apostol Andrei cel Întâi chemat, Ocrotitorul României;
- 1 decembrie;
- 25, 26 decembrie;
- două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.
Acordarea zilelor libere se face de către angajator.
Ca urmare a acestor prevederi legale, aceste zile nelucrătoare nu se recuperează.