Obligații noi privind fișele posturilor
Scris: Noiembrie 18, 2022, 6:46 pm
În MONITORUL OFICIAL nr. 1078 din 8 noiembrie 2022 a fost publicată H.G. nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
(Aici https://legislatie.just.ro/Public/Detal ... %20publice)
Data intrării în vigoare 08-11-2022
Articolul 102 prevede:
În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia de a actualiza fişele posturilor corespunzătoare funcţiilor de conducere şi de execuţie, în conformitate cu modelul prevăzut în anexa nr. 1.
Articolul 11
(1) Fişa postului aferentă unei funcţii contractuale stabileşte şi delimitează, în principal, următoarele elemente:
a)limitele de competenţă aferente exercitării funcţiei;
b)cerinţele şi condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească o persoană pentru a ocupa postul respectiv;
c)atribuţiile postului.
(2)Principalele elemente care trebuie avute în vedere la întocmirea fişei postului sunt cuprinse în modelul prevăzut în anexa nr. 1.
Articolul 2
Regulamentul se aplică personalului contractual din:
a)instituţiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare, autorităţile administraţiei publice locale, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 5 din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, autorităţile administrative autonome, precum şi instituţiile din subordinea acestora care sunt finanţate integral din bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele fondurilor speciale;
b)instituţiile şi autorităţile publice finanţate din venituri proprii şi subvenţii acordate de la bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele fondurilor speciale;
c)instituţiile şi autorităţile publice finanţate integral din venituri proprii;
d)instituţiile şi autorităţile publice ale căror conducători sunt persoane angajate în temeiul unui contract, altul decât contractul individual de muncă.
Articolul 3
(1) Dispoziţiile Regulamentului nu se aplică:
a)instituţiilor şi autorităţilor publice, inclusiv celor prevăzute la art. 2, care prin statute sau alte acte normative specifice domeniului de activitate au reglementat încadrarea şi promovarea personalului contractual;
b)instituţiilor şi autorităţilor publice prevăzute la art. 2, pentru posturile vacante sau temporar vacante pentru a căror ocupare există condiţia ca participanţii la concurs să fie angajaţi în cadrul acestora, sau unităţilor care funcţionează în subordinea/sub autoritatea acestora, după caz.
(2) În vederea organizării ocupării posturilor vacante/ temporar vacante prevăzute la alin. (1) lit. b), conducătorii instituţiilor şi autorităţilor publice aprobă prin act administrativ regulamente, proceduri sau metodologii, după caz.
(Aici https://legislatie.just.ro/Public/Detal ... %20publice)
Data intrării în vigoare 08-11-2022
Articolul 102 prevede:
În termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, autorităţile şi instituţiile publice au obligaţia de a actualiza fişele posturilor corespunzătoare funcţiilor de conducere şi de execuţie, în conformitate cu modelul prevăzut în anexa nr. 1.
Articolul 11
(1) Fişa postului aferentă unei funcţii contractuale stabileşte şi delimitează, în principal, următoarele elemente:
a)limitele de competenţă aferente exercitării funcţiei;
b)cerinţele şi condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească o persoană pentru a ocupa postul respectiv;
c)atribuţiile postului.
(2)Principalele elemente care trebuie avute în vedere la întocmirea fişei postului sunt cuprinse în modelul prevăzut în anexa nr. 1.
Articolul 2
Regulamentul se aplică personalului contractual din:
a)instituţiile publice, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare, autorităţile administraţiei publice locale, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 5 din Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare, autorităţile administrative autonome, precum şi instituţiile din subordinea acestora care sunt finanţate integral din bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele fondurilor speciale;
b)instituţiile şi autorităţile publice finanţate din venituri proprii şi subvenţii acordate de la bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele fondurilor speciale;
c)instituţiile şi autorităţile publice finanţate integral din venituri proprii;
d)instituţiile şi autorităţile publice ale căror conducători sunt persoane angajate în temeiul unui contract, altul decât contractul individual de muncă.
Articolul 3
(1) Dispoziţiile Regulamentului nu se aplică:
a)instituţiilor şi autorităţilor publice, inclusiv celor prevăzute la art. 2, care prin statute sau alte acte normative specifice domeniului de activitate au reglementat încadrarea şi promovarea personalului contractual;
b)instituţiilor şi autorităţilor publice prevăzute la art. 2, pentru posturile vacante sau temporar vacante pentru a căror ocupare există condiţia ca participanţii la concurs să fie angajaţi în cadrul acestora, sau unităţilor care funcţionează în subordinea/sub autoritatea acestora, după caz.
(2) În vederea organizării ocupării posturilor vacante/ temporar vacante prevăzute la alin. (1) lit. b), conducătorii instituţiilor şi autorităţilor publice aprobă prin act administrativ regulamente, proceduri sau metodologii, după caz.