Consilierul de etică
Scris: Decembrie 2, 2023, 12:48 pm
În atenția managerilor/ a consilierului de etică:
Aveti un suport de curs care prezinta Consilierul de etică la pag.15
ETICĂ ȘI INTEGRITATE INSTITUȚIONALĂ- suport de curs
CUPRINS
1 Introducere .......................................................................................... 3
2 Abordarea strategică anticorupție ............................................................ 3
3 Riscuri și vulnerabilități la corupție în administrația publică ......................... 5
4 Măsurile de transparență instituțională și de prevenire a corupției ................ 9
4.1 Cod etic / deontologic / de conduită........................................................9
4.2 Consilierul de etică............................................................................. 15
4.3 Declararea cadourilor.......................................................................... 22
4.4 Declararea averilor și a intereselor........................................................ 24
4.5 Conflicte de interese.......................................................................... 30
4.6 Incompatibilități................................................................................. 35
4.7 Interdicții după încheierea angajării în cadrul instituțiilor publice (pantouflage) 40
4.8 Transparență în procesul decizional........................................................ 43
4.9 Accesul la informații de interes public .................................................... 47
4.10 Distribuirea aleatorie a dosarelor/ sarcinilor de serviciu.......................... 52
4.11 Protecția avertizorului în interes public ................................................ 53
4.12 Funcțiile sensibile ............................................................................. 59
4.13 Măsuri complementare ...................................................................... 60
4.13.1 Planul de integritate .......................................................................60
4.13.2 Managementul calității și controlul intern managerial al instituțiilor publice..61
5 Dezvoltarea durabilă .................................................................................61
6 Egalitatea de șanse..................................................................................65
ANEXA 1 – Exercițiu interactiv .......................................................................68
ANEXA 2 – Exercițiu interactiv .......................................................................69
ANEXA 3 – Exercițiu interactiv .......................................................................71
ANEXA 4 – Exerciții interactive.......................................................................73
ANEXA 5 – Legislație relevantă.......................................................................75
Toate drepturile rezervate proiectului „Consolidarea capacității administrative a Secretariatului Tehnic al Strategiei Naționale Anticorupție 2016 – 2020 de a sprijini implementarea măsurilor anticorupție” - cod SIPOCA 62, finanțat din Fondul Social European (FSE) prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020 (POCA), Axa prioritară 2 „Administrație publică și sistem judiciar accesibile și transparente”, Prioritatea de investiții 11.i. „Efectuarea de investiții în capacitatea instituțională și în eficiența administrațiilor și a serviciilor publice la nivel național, regional și local în vederea realizării de reforme a unei mai bune legiferări și a bunei guvernanțe”, OS 2.2 „Creșterea transparenței, eticii și integrității în cadrul autorităților și instituțiilor publice”.
Aveti un suport de curs care prezinta Consilierul de etică la pag.15
ETICĂ ȘI INTEGRITATE INSTITUȚIONALĂ- suport de curs
CUPRINS
1 Introducere .......................................................................................... 3
2 Abordarea strategică anticorupție ............................................................ 3
3 Riscuri și vulnerabilități la corupție în administrația publică ......................... 5
4 Măsurile de transparență instituțională și de prevenire a corupției ................ 9
4.1 Cod etic / deontologic / de conduită........................................................9
4.2 Consilierul de etică............................................................................. 15
4.3 Declararea cadourilor.......................................................................... 22
4.4 Declararea averilor și a intereselor........................................................ 24
4.5 Conflicte de interese.......................................................................... 30
4.6 Incompatibilități................................................................................. 35
4.7 Interdicții după încheierea angajării în cadrul instituțiilor publice (pantouflage) 40
4.8 Transparență în procesul decizional........................................................ 43
4.9 Accesul la informații de interes public .................................................... 47
4.10 Distribuirea aleatorie a dosarelor/ sarcinilor de serviciu.......................... 52
4.11 Protecția avertizorului în interes public ................................................ 53
4.12 Funcțiile sensibile ............................................................................. 59
4.13 Măsuri complementare ...................................................................... 60
4.13.1 Planul de integritate .......................................................................60
4.13.2 Managementul calității și controlul intern managerial al instituțiilor publice..61
5 Dezvoltarea durabilă .................................................................................61
6 Egalitatea de șanse..................................................................................65
ANEXA 1 – Exercițiu interactiv .......................................................................68
ANEXA 2 – Exercițiu interactiv .......................................................................69
ANEXA 3 – Exercițiu interactiv .......................................................................71
ANEXA 4 – Exerciții interactive.......................................................................73
ANEXA 5 – Legislație relevantă.......................................................................75
Toate drepturile rezervate proiectului „Consolidarea capacității administrative a Secretariatului Tehnic al Strategiei Naționale Anticorupție 2016 – 2020 de a sprijini implementarea măsurilor anticorupție” - cod SIPOCA 62, finanțat din Fondul Social European (FSE) prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020 (POCA), Axa prioritară 2 „Administrație publică și sistem judiciar accesibile și transparente”, Prioritatea de investiții 11.i. „Efectuarea de investiții în capacitatea instituțională și în eficiența administrațiilor și a serviciilor publice la nivel național, regional și local în vederea realizării de reforme a unei mai bune legiferări și a bunei guvernanțe”, OS 2.2 „Creșterea transparenței, eticii și integrității în cadrul autorităților și instituțiilor publice”.