Clarificări privind aplicarea Legii nr. 239/2025
Scris: Decembrie 16, 2025, 2:40 pm
---
## **INFORMARE către unitățile de învățământ preuniversitar din județ**
**Obiect:** Clarificări privind aplicarea Legii nr. 239/2025
În vederea unei informări corecte și unitare a personalului din unitățile de învățământ, având în vedere apariția în spațiul public a unor interpretări eronate, Inspectoratul Școlar aduce la cunoștință următoarele:
### 1. Cadrul normativ analizat
Prin **Legea nr. 239/2025 privind stabilirea unor măsuri de redresare și eficientizare a resurselor publice**, publicată în Monitorul Oficial nr. 1160 din 15 decembrie 2025, legiuitorul a instituit o serie de măsuri cu caracter **fiscal, financiar și administrativ**, vizând:
* disciplina financiară;
* utilizarea mijloacelor moderne de plată;
* regimul contribuabililor inactivi;
* proceduri de executare și eficientizare a colectării veniturilor publice.
### 2. Clarificare esențială privind cumulul pensie–salariu
În urma analizei integrale a actului normativ menționat, **se constată în mod expres că Legea nr. 239/2025 NU conține nicio dispoziție referitoare la:**
* interzicerea cumulului pensie–salariu;
* suspendarea plății pensiei în cazul cumulului;
* limitarea dreptului la cumul pentru personalul din sistemul de învățământ;
* modificarea regimului juridic aplicabil pensionarilor încadrați în muncă.
Prin urmare:
> **Regimul cumulului pensie–salariu rămâne neschimbat**, fiind guvernat de actele normative în vigoare aplicabile fiecărei categorii profesionale (Codul muncii, legislația pensiilor civile sau militare, după caz).
### 3. Impactul Legii nr. 239/2025 asupra unităților de învățământ
Deși legea nu afectează drepturile salariale sau statutul personalului, aceasta are impact asupra **managementului financiar și administrativ**, în special prin:
* obligativitatea utilizării mijloacelor moderne de plată;
* respectarea disciplinei financiare;
* atenție sporită la relațiile contractuale cu furnizori și parteneri externi;
* menținerea funcționalității conturilor de plăți deschise la Trezoreria Statului.
Se subliniază că **plata salariilor și a drepturilor de natură salarială NU este afectată** de noile reglementări.
### 4. Recomandări
* Se recomandă evitarea transmiterii sau preluării unor informații neoficiale sau nefundamentate juridic.
* Pentru orice nelămuriri, unitățile se pot adresa Inspectoratului Școlar – compartimentul juridic.
### 5. Concluzie
Legea nr. 239/2025 reprezintă un act normativ de **disciplină fiscală**, nu un act de politică salarială sau de personal.
În educație, **drepturile câștigate nu se pierd prin zvonuri, ci doar prin lege – iar această lege nu le atinge**.
## **INFORMARE către unitățile de învățământ preuniversitar din județ**
**Obiect:** Clarificări privind aplicarea Legii nr. 239/2025
În vederea unei informări corecte și unitare a personalului din unitățile de învățământ, având în vedere apariția în spațiul public a unor interpretări eronate, Inspectoratul Școlar aduce la cunoștință următoarele:
### 1. Cadrul normativ analizat
Prin **Legea nr. 239/2025 privind stabilirea unor măsuri de redresare și eficientizare a resurselor publice**, publicată în Monitorul Oficial nr. 1160 din 15 decembrie 2025, legiuitorul a instituit o serie de măsuri cu caracter **fiscal, financiar și administrativ**, vizând:
* disciplina financiară;
* utilizarea mijloacelor moderne de plată;
* regimul contribuabililor inactivi;
* proceduri de executare și eficientizare a colectării veniturilor publice.
### 2. Clarificare esențială privind cumulul pensie–salariu
În urma analizei integrale a actului normativ menționat, **se constată în mod expres că Legea nr. 239/2025 NU conține nicio dispoziție referitoare la:**
* interzicerea cumulului pensie–salariu;
* suspendarea plății pensiei în cazul cumulului;
* limitarea dreptului la cumul pentru personalul din sistemul de învățământ;
* modificarea regimului juridic aplicabil pensionarilor încadrați în muncă.
Prin urmare:
> **Regimul cumulului pensie–salariu rămâne neschimbat**, fiind guvernat de actele normative în vigoare aplicabile fiecărei categorii profesionale (Codul muncii, legislația pensiilor civile sau militare, după caz).
### 3. Impactul Legii nr. 239/2025 asupra unităților de învățământ
Deși legea nu afectează drepturile salariale sau statutul personalului, aceasta are impact asupra **managementului financiar și administrativ**, în special prin:
* obligativitatea utilizării mijloacelor moderne de plată;
* respectarea disciplinei financiare;
* atenție sporită la relațiile contractuale cu furnizori și parteneri externi;
* menținerea funcționalității conturilor de plăți deschise la Trezoreria Statului.
Se subliniază că **plata salariilor și a drepturilor de natură salarială NU este afectată** de noile reglementări.
### 4. Recomandări
* Se recomandă evitarea transmiterii sau preluării unor informații neoficiale sau nefundamentate juridic.
* Pentru orice nelămuriri, unitățile se pot adresa Inspectoratului Școlar – compartimentul juridic.
### 5. Concluzie
Legea nr. 239/2025 reprezintă un act normativ de **disciplină fiscală**, nu un act de politică salarială sau de personal.
În educație, **drepturile câștigate nu se pierd prin zvonuri, ci doar prin lege – iar această lege nu le atinge**.