Etapa de prelungire cim note minim 5 art.87
Scris: Aprilie 2, 2022, 5:29 pm
In atentia cadrelor didactice interesate
Referitor la continuitatea la suplinire conform art. 87 din Metodologie
Conform prevederilor Pct. 15) din Calendar, soluţionarea cererilor de prelungire a duratei contractelor individuale de muncă, în anul
şcolar 2022-2023, pentru cadrele didactice angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, în baza notei/mediei de
repartizare minimum 5 (cinci) obţinute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/ catedrelor vacante/rezervate în învăţământul
preuniversitar, sesiunile 2021 şi/sau 2020, respectiv 2021, 2020, 2019, 2018 pentru învăţători/ institutori/profesori pentru învăţământ
primar, pentru finalizarea ciclului primar la aceeaşi clasă de elevi, conform prevederilor art. 87 din Metodologie se face conform
următorului grafic:
- 4-14 aprilie 2022 – depunerea dosarelor la secretariatele unităţilor de învăţământ în vedere obţinerii acordului/acordului de
principiu;
14-21 aprilie 2022 - discutarea și analizarea de către consiliile de administrație ale unităților de învățământ a cererilor şi
emiterea acordului/ acordului de principiu / refuzului motivat;
-9-17 mai 2022 depunerea dosarelor de continuitate la centrele de înscriere stabilite de I.S.J. Hunedoara pentru înscrierea
la concursul naţional – sesiunea 2022;
- 10-18 mai 2022 – verificarea dosarelor de continuitate ale cadrelor didactice de către Comisia județeană de mobilitate;
- 22-24 august 2022 - repartizarea cadrelor didactice care îndeplinesc condiţiile privind prelungirea duratei contractelor
individuale de muncă, în anul şcolar 2022-2023, conform art. 87 din Metodologie (Continuitate la suplinire COS_MIN5);
- 30 august 2022 – emiterea și comunicarea deciziilor de repartizare pe post/catedră.
Precizam ca documentele necesare intocmirii dosarului de continuitate sunt aceleasi cu cele prevazute pentru art.63..
Referitor la continuitatea la suplinire conform art. 87 din Metodologie
Conform prevederilor Pct. 15) din Calendar, soluţionarea cererilor de prelungire a duratei contractelor individuale de muncă, în anul
şcolar 2022-2023, pentru cadrele didactice angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, în baza notei/mediei de
repartizare minimum 5 (cinci) obţinute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/ catedrelor vacante/rezervate în învăţământul
preuniversitar, sesiunile 2021 şi/sau 2020, respectiv 2021, 2020, 2019, 2018 pentru învăţători/ institutori/profesori pentru învăţământ
primar, pentru finalizarea ciclului primar la aceeaşi clasă de elevi, conform prevederilor art. 87 din Metodologie se face conform
următorului grafic:
- 4-14 aprilie 2022 – depunerea dosarelor la secretariatele unităţilor de învăţământ în vedere obţinerii acordului/acordului de
principiu;
14-21 aprilie 2022 - discutarea și analizarea de către consiliile de administrație ale unităților de învățământ a cererilor şi
emiterea acordului/ acordului de principiu / refuzului motivat;
-9-17 mai 2022 depunerea dosarelor de continuitate la centrele de înscriere stabilite de I.S.J. Hunedoara pentru înscrierea
la concursul naţional – sesiunea 2022;
- 10-18 mai 2022 – verificarea dosarelor de continuitate ale cadrelor didactice de către Comisia județeană de mobilitate;
- 22-24 august 2022 - repartizarea cadrelor didactice care îndeplinesc condiţiile privind prelungirea duratei contractelor
individuale de muncă, în anul şcolar 2022-2023, conform art. 87 din Metodologie (Continuitate la suplinire COS_MIN5);
- 30 august 2022 – emiterea și comunicarea deciziilor de repartizare pe post/catedră.
Precizam ca documentele necesare intocmirii dosarului de continuitate sunt aceleasi cu cele prevazute pentru art.63..