Etapa de prelungire cim note minim 5 art.87

[Camelia Besleaga]

In atentia cadrelor didactice interesate

Referitor la continuitatea la suplinire conform art. 87 din Metodologie
Conform prevederilor Pct. 15) din Calendar, soluţionarea cererilor de prelungire a duratei contractelor individuale de muncă, în anul
şcolar 2022-2023, pentru cadrele didactice angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, în baza notei/mediei de
repartizare minimum 5 (cinci) obţinute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/ catedrelor vacante/rezervate în învăţământul
preuniversitar, sesiunile 2021 şi/sau 2020, respectiv 2021, 2020, 2019, 2018 pentru învăţători/ institutori/profesori pentru învăţământ
primar, pentru finalizarea ciclului primar la aceeaşi clasă de elevi, conform prevederilor art. 87 din Metodologie se face conform
următorului grafic:
- 4-14 aprilie 2022 – depunerea dosarelor la secretariatele unităţilor de învăţământ în vedere obţinerii acordului/acordului de
principiu;
14-21 aprilie 2022 - discutarea și analizarea de către consiliile de administrație ale unităților de învățământ a cererilor şi
emiterea acordului/ acordului de principiu / refuzului motivat;
-9-17 mai 2022 depunerea dosarelor de continuitate la centrele de înscriere stabilite de I.S.J. Hunedoara pentru înscrierea
la concursul naţional – sesiunea 2022;
- 10-18 mai 2022 – verificarea dosarelor de continuitate ale cadrelor didactice de către Comisia județeană de mobilitate;
- 22-24 august 2022 - repartizarea cadrelor didactice care îndeplinesc condiţiile privind prelungirea duratei contractelor
individuale de muncă, în anul şcolar 2022-2023, conform art. 87 din Metodologie (Continuitate la suplinire COS_MIN5);
- 30 august 2022 – emiterea și comunicarea deciziilor de repartizare pe post/catedră.




Precizam ca documentele necesare intocmirii dosarului de continuitate sunt aceleasi cu cele prevazute pentru art.63..