Condițiile antidiscriminare la angajare

[Consilier juridic]

Condițiile antidiscriminare pe care un angajator trebuie să le aibă în vedere :

• Art. 16 alin. (1) și (2) din CONSTITUŢIA României, republicată
ART. 16 Egalitatea în drepturi  
(1) Cetăţenii sunt egali în faţa legii şi a autorităţilor publice, fără privilegii şi fără discriminări.
(2) Nimeni nu este mai presus de lege.

• Art. 3 din LEGEA educaţiei naţionale nr. 1 din 5 ianuarie 2011, actualizată
Principiile care guvernează învăţământul preuniversitar şi superior, precum şi învăţarea pe tot parcursul vieţii din România sunt:
 ...
 j) principiul asigurării egalităţii de şanse;
 ...
• Art. 39 din CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 -Legea nr. 53/2003 republicată

  (1) Salariatul are, în principal, următoarele drepturi:
...
  d) dreptul la egalitate de şanse şi de tratament;
...

• Art. 2 alin. (1) și (3) din Ordonanța nr. 137 / 2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicată
Art. 2 (1) Potrivit prezentei ordonanţe, prin discriminare se înţelege orice deosebire, excludere, restricţie sau preferinţă, pe bază de rasă, naţionalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, apartenenţă la o categorie defavorizată, precum şi orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrângerea, înlăturarea recunoaşterii, folosinţei sau exercitării, în condiţii de egalitate, a drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, în domeniul politic, economic, social şi cultural sau în orice alte domenii ale vieţii publice.
(3) Sunt discriminatorii, potrivit prezentei ordonanţe, prevederile, criteriile sau practicile aparent neutre care dezavantajează anumite persoane, pe baza criteriilor prevăzute la alin. (1), faţă de alte persoane, în afara cazului în care aceste prevederi, criterii sau practici sunt justificate obiectiv de un scop legitim, iar metodele de atingere a acelui scop sunt adecvate şi necesare.