Concurs pentru ocuparea funcţiilor vacante de dir./dir. adj.

[Cristina Bauman]

27.06.2022

Comunicat de presă

Concurs pentru ocuparea funcţiilor vacante de directori/directori adjuncți din unitățile de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara

În perioada 27.06.2022 - 5.10.2022, se va desfășura concursul pentru ocuparea funcţiilor vacante de directori/directori adjuncți din unitățile de învățământ preuniversitar din județul Hunedoara.
Concursul este organizat de Inspectoratul Şcolar Judeţean Hunedoara, potrivit Ordinului ministrului educației nr. 4.597/6.08.2021, cu modificările și completările ulterioare, pentru aprobarea Metodologiei privind organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, cu modificările și completările ulterioare, pentru ocuparea a 43 de funcţii de conducere vacante, din care: 24 funcții de director și 19 funcții de director adjunct, pentru unitățile de învățământ din județul Hunedoara.
Lista funcțiilor vacante de director/director adjunct din unitățile de învățământ, fişele postului pentru director și director adjunct, metodologia de concurs, bibliografia aferentă, perioada de înscriere şi lista documentelor necesare înscrierii la concurs sunt afişate la avizierul inspectoratului şcolar şi pe site-ul instituţiei https://forum.isj.hd.edu.ro, la secţiunile Comunicate generale și Concurs directori și directori adjuncți 2022.
Înscrierea candidaților la concurs se realizează în perioada 28 iunie - 17 iulie, prin încărcarea documentelor specificate în Dosarul de înscriere la concurs, în aplicaţia informatică dedicată https://concursdirectori.edu.ro .
Concursul este structurat în două probe:
 Proba scrisă - rezolvarea de către candidaţi, în maximum 120 de minute, a unui test standardizat cu 50 de itemi, cu un singur răspuns corect, prin care se evaluează capacităţi cognitive şi competenţe relevante pentru activitatea de management educaţional;
 Proba de interviu - cu durata de 60 de minute pentru fiecare candidat, în cadrul căreia se evaluează:
– competenţele de management strategic, operaţional şi de comunicare, prin prezentarea unei strategii de dezvoltare a unităţii de învăţământ pentru care candidează.
– abilităţile de rezolvare a unor situaţii-problemă, prin raportare la contextul şi specificul unităţii de învăţământ pentru care candidează;
– competenţele digitale, pe baza utilizării calculatorului.
La proba de interviu pot participa doar candidații declarați „admiși” la proba scrisă.
Promovarea candidaților înscriși la concursul pentru ocuparea funcțiilor de director/director adjunct în unitățile de învățământ preuniversitar și director al casei corpului didactic, se poate face doar in condițiile în care aceștia au obținut minimum nota 7 (șapte) atât la proba scrisă, cât și la proba de interviu.