Instrument de evaluare a percepției personalului cu privire la integritate, transparență și riscuri de corupție în instituție.
________________________________________
Chestionar privind integritatea instituțională și prevenirea corupțieiNr. Întrebare Da Nu Nu știu
1 Considerați că în instituția dvs. există un climat favorabil integrității și prevenirii corupției?
2 Cunoașteți existența unui plan de integritate sau a unui plan de prevenire a corupției la nivelul instituției?
3 Ați fost informat(ă) cu privire la conținutul acestuia?
4 Considerați că angajații cunosc riscurile de integritate asociate funcției lor?
5 Cunoașteți procedura de semnalare a faptelor de corupție (internă sau externă)?
6 Considerați că instituția oferă protecție reală avertizorilor de integritate?
7 Cunoașteți Legea nr. 361/2022 privind protecția avertizorilor în interes public?
8 Considerați că pot exista riscuri de influențare a deciziilor instituționale în scopuri neetice sau ilicite?
9 Ați întâlnit sau ați fost martor(ă) la practici neetice sau la fapte care pot fi asimilate corupției?
10 Dacă ați identificat astfel de practici, ați sesizat autoritățile sau structurile interne?
________________________________________
Întrebări deschise:11. Ce măsuri considerați că ar trebui luate pentru consolidarea integrității în instituția dvs.?
(Exemple: instruire periodică, transparență decizională, protecție pentru avertizori, audit independent, rotația personalului etc.)12. Ce teme considerați utile pentru instruirea personalului privind etica și prevenirea corupției?
(Exemple: recunoașterea conflictelor de interese, protejarea avertizorilor, etica în achiziții, raportarea ilegalităților etc.)Vă mulțumim pentru participare și pentru implicarea activă în promovarea integrității instituționale!