Acest chestionar are scopul de a evalua percepția personalului cu privire la integritate, respectarea principiilor etice și transparența decizională.
Răspunsurile sunt anonime și vor contribui la consolidarea unui mediu profesional bazat pe încredere și responsabilitate.
________________________________________
Chestionar privind integritatea și conduita managerialăNr. Întrebare Da Parțial Nu Nu știu / N/A
1 Considerați că managerii din instituția dvs. acționează cu integritate în deciziile pe care le iau?
2 În ce măsură conducerea instituției respectă principiile etice și deontologice?
În mare măsură Uneori Deloc Nu știu3 Sunteți informat(ă) periodic cu privire la deciziile manageriale care vă privesc?
4 Considerați că procesul decizional în cadrul instituției este transparent?
5 Aveți încredere că managerii aplică aceleași reguli pentru toți angajații, fără favoritisme?
6 Ați observat comportamente sau practici neetice la nivel managerial?
7 Dacă da, ați avut posibilitatea să le semnalați fără teamă de represalii?
8 Considerați că managerii încurajează și sprijină semnalarea neregulilor?
9 În ce măsură considerați că valorile promovate oficial (integritate, responsabilitate, echitate) se reflectă în practica managerială?
În mare măsură Parțial Deloc Nu știu________________________________________
Întrebări deschise:10. Ce îmbunătățiri considerați necesare pentru creșterea integrității la nivelul conducerii instituției?
[spațiu pentru completare]11. Ce forme de instruire sau dialog considerați utile pentru a consolida integritatea managerială?
[ex: ateliere de etică, sesiuni de feedback, consultări lunare, training pentru manageri]12. Alte comentarii sau sugestii privind conduita managerială:
[spațiu liber pentru exprimare sinceră]________________________________________
Vă mulțumim pentru sinceritate și implicare în construirea unei instituții mai etice și responsabile!