Interdicții privind ocuparea funcției didactice

[Consilier juridic]

Instrucțiune administrativă privind aplicarea prevederilor Legii nr. 198/2023 referitoare la interdicțiile legale cu conotații penale în ocuparea funcțiilor didactice

În temeiul dispozițiilor art. 168 alin. (7), art. 183 alin. (11), art. 210 alin. (1) lit. e) și art. 215 alin. (2) din Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, precum și ale art. 26 din Legea nr. 118/2019, se emite prezenta instrucțiune, aplicabilă tuturor directorilor unităților de învățământ preuniversitar de stat și particular din județul Hunedoara
⸻

I. Interdicții privind ocuparea funcției didactice
. Nu poate fi încadrată în funcție didactică sau exercita activități didactice nicio persoană care a fost condamnată penal definitiv pentru fapte comise cu intenție, din categoriile:
• infracțiuni contra vieții, integrității corporale, sănătății, libertății persoanei;
• rele tratamente aplicate minorului;
• hărțuire, trafic de minori, proxenetism;
• infracțiuni contra libertății și integrității sexuale;
• luare sau dare de mită, trafic de influență;
• fals, uz de fals, furt calificat.

2. Excepție: persoanele pentru care a intervenit reabilitarea legală, conform Codului penal.

⸻

II. Documente obligatorii la angajare
3. În perioada de selecție, încadrare sau repartizare, toți candidații la funcții didactice de predare trebuie să prezinte:
• Certificatul de cazier judiciar;
• Certificatul sau adeverința de integritate comportamentală, emis(ă) în baza Legii nr. 118/2019.

4. Neîndeplinirea acestei obligații atrage respingerea dosarului de încadrare.

⸻

III. Constatări și măsuri administrative
5. În situația în care, în urma analizării documentelor:
• se constată antecedente penale pentru infracțiunile menționate mai sus,
• persoana este înscrisă în Registrul național al persoanelor care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a minorilor sau de altă natură incompatibilă cu exercitarea funcției didactice, directorul unității dispune eliberarea din funcție, în baza hotărârii Consiliului de administrație, cu informarea Inspectoratului Școlar Județean.
6. În unitățile particulare, măsura este dispusă de conducerea unității, cu informarea ISJ.

⸻

IV. Eliberarea din funcție și interdicții ulterioare
7. În toate cazurile de constatare a unei situații incompatibile, contractul individual de muncă se încetează:
• de drept (art. 55 lit. a Codul muncii), sau
• prin decizia ISJ, în baza documentelor transmise de unitate, dacă nu este aplicabilă încetarea de drept.

8. Cadrele didactice care au fost eliberate din funcție prin sancțiune disciplinară (desfacerea CIM) nu pot ocupa posturi didactice în învățământul de stat pentru o perioadă de 7 ani școlari.

⸻

V. Dispoziții finale
9. Directorii unităților au obligația de:
• a solicita și arhiva la dosar documentele menționate;
• a notifica de îndată ISJ în orice situație care poate conduce la eliberarea din funcție;
• a respecta confidențialitatea informațiilor cu caracter penal și a asigura prelucrarea acestora în condiții de securitate.