Măsuri fiscal-bugetare în domeniul învățământului preuniversitar (pag. 18)
1. Reducerea cheltuielilor de personal• Se aplică reduceri la nivelul posturilor vacante și a posturilor ocupate prin cumul (ex. cumul de funcții în aceeași unitate sau între unități).
• Interzicerea angajărilor suplimentare fără avizul Ministerului Educației și fără justificare prin planul de școlarizare.
2. Limitarea cheltuielilor de funcționare• Fondurile pentru bunuri și servicii (reparații, papetărie, materiale didactice etc.) vor fi diminuate cu până la 10% față de nivelul anului precedent, cu excepții justificate prin proiecte cu finanțare europeană.
3. Reglementarea suplimentelor salariale• Sporurile acordate pentru condiții de muncă vătămătoare se vor reanaliza, în special în unitățile unde nu există raport de expertiză actualizat.
• Se introduce posibilitatea verificării legale a acestor sporuri de către Curtea de Conturi și inspectoratele școlare.
4. Reorganizarea rețelei școlare• Se recomandă:
• comasarea unităților cu sub 300 de elevi acolo unde există alternative viabile;
• analizarea rentabilității unităților cu mai puțin de 15 elevi/formațiune de studiu;
• reevaluarea rețelei școlare în funcție de dinamica demografică și costurile per elev.
5. Măsuri privind cumulul și pensionarea• Se menționează explicit faptul că personalul didactic pensionar încadrat prin cumul poate fi menținut doar în condiții restrictive, în limita posturilor justificate, iar cumulul cu pensia este limitat administrativ, nu interzis legal.
⸻
ConcluzieAceste măsuri indică o direcție clară de austeritate bugetară în învățământ, cu accent pe:
• controlul strict al posturilor și cheltuielilor;
• reducerea suplimentelor salariale nejustificate;
• eficientizarea rețelei de școli;
• limitarea cumulului și încurajarea pensionării definitive.
